(記者黃秀麗新北報導)新北市政府勞工局8日舉辦「第四屆高中職勞動權益課程種籽師資培訓營」，邀請本市轄內18校31位高中職教師參與基礎教育及回流教育。
勞工局副局長許秀能表示，勞工局每年處理近4000件勞資爭議案，且有逐年增高的趨勢，「政府不可能一直在末端處理，前端的部分需要靠教育」。尤其現在年輕人非常重視自己的勞動權益，高中職是一個很重要的階段，勞工局彙整常見的基本勞動權益知識，期待透過基礎課程，不論學生未來是擔任雇主或勞工，都能夠建立重視勞工或自我保護的觀念，並臺南市鹽水區外匯定存且共同為提升勞動條件而努力。
高雄市永安區投資外匯臺南市柳營區投資外匯勞工局102年全國首創「高中職勞動權益課程」，總計已培訓424位種籽教師，針對60所學校實施種籽教師入班講授2堂勞權課程，也讓近3萬名青年學子認識基本勞動權益及求臺南市西港區外匯理財推薦職防騙知能。
臺北市松山區附近銀行許秀能不忘向種籽教師宣傳，勞工局積極推動數位雲端的「新北勞動雲」，全國首創「違法雇主查詢系統」日前正式上線，幾個關鍵字即可蒐尋企業歷年裁罰記錄；同一平台還有「勞動檢查立新北市金山區投資外匯即GO」，可針對違法企業進行檢舉。
今明兩天的種籽師資培訓營，邀請到教材編輯委員擔任講師，包括勞動與社會政策研究協會執行長張烽益、臺北科技大學副教授陳建文、全國金融業工會聯合總會秘書長韓仕賢、瑞芳高工教師楊惠娥等，透過共同學習、備課過程，讓種籽教師共同成長。(自立晚報2016/9/8)
圖說:許副
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